集团公司召开2018年党建工作会议
深入贯彻党的十九大魂魄，推进全面从严治党，依照市委、市国资委党委安排放置及有关要求，4月7日，集团公司在西二楼聚会室召开2,018党建工作聚会，归纳剖析集团公司当年一年的党建工作境况，并2,018党建工作任务进行全面安排。集团公司党委书记、董事长、总经理孙光文出席聚会并作重要言语。集团公司率领班子成员、党支部书记、全部中层党员干部、部分政工干事及职工代表等五十余人参加聚会。聚会由集团公司党委副书记贾朝玺主理。
会议主要进行了四项议程。一是由五个单元的支部书记进行述职交流，既概括了所在支部昔日一年党建工作赢得的成果和支部书记抓下层党建履职处境，又深入查摆问题，解析问题存在的理由，同时2,018工作提出了打算和计划；二是由集团公司党委书记孙光文对述职点评，并2,018集团公司党建工作作出安排放置；三是由孙书记与集团公司所属单元党建第一责任人签2,018度「党建工作对象责任书」、「党风廉政建设责任书」；四是对党支部书记抓下层党建述职进行测评。
会上，孙书记对集团公2,018党建工作强调了三点定见。第一，思想崇尚是深化企业党建的第一抓手。强调要从思想上崇尚党建工作，做到在党言党、在党为党，党建工作作为分内之事。持续促成“两学一做”学习教养常态化轨制化，深入开展“不忘初心、谨记使命”、“大学习、大调研、大改进”等大旨教养营谋。上党课、开展党内营谋，要实行痕迹化管理和“一会一档”轨制，确保下层党建工作有迹可循、班班可考。要从结构机构设置、职员配备上深化下层党建工作的指挥效用，加大党员指挥干部及党务职员的教养培训力度，清楚职责，确保党建工作的开展。第二，推动党建与企业改革发展工作的融合赢。要把深化党的指挥与美满公法令人料理结构和灵活高效的阛阓化经营机制结合起来；把服务出产经营、提高企业收益、增强企业比赛实力、实现国有财产保值增值看成企业党结构工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成效检验党结构的工作和战斗力；把相持党管干部原则与发挥阛阓机制效用结合起来，担保党对干部人事工作的指挥权和对重要干部的管理权；把深化党的建设、夯实下层来源根基联贯企业改革发展的全过程。其它，还要把党建与下层一线结合起来，深入下去，筑牢下层阵地，打造过硬党支部。第三，党员指挥干部要把好“政德关”。要明盛德、守公德、严私德，要筑牢理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自大”，严守党的政治纪律和政治正派，在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度齐截。要坚固创建新发展理念，聚焦聚力高质量发展，承担指挥责任和树模责任，变成“头雁效应”，抓重点、补短板、强弱项、防风险，统筹促成各项重点工作，全面提高管理才能。要严格落实中央八项规定及奉行详情魂魄，力戒“阵势主义和权要主义十种新显示”，严格约束本身的操守和行为，注重家庭、家教、家风，教养管理好支属和身边工作职员，廉洁自律，不以霸术私，做好政德的范例。
会议印发了集团公司「2018年党建工作安排看法」，并积极推进“大学习、大调研、大改进”提出有关要求。
2018年，随着公司制改制的深化，集团公司进入到新的滋长期间，我们行进在为幸福而奋斗的道路上。在新时代的征程上，做好新形式下的党建工作责任重大，使命光荣。这回集会通过各项议程，为集团公司及所属各单元党建工作找出了差距、对准了不足，同时明确了工作的方向和标的目的。以来，我们要深入学习贯彻习近平新时代中原特色社会主义思想和党的十九大魂魄，全面贯彻落操演近平总书记对山东工作的重要措辞、重要指示批示魂魄，在市国资委党委果坚强带领下，相持和深化集团公司党的全面带领，层层落实党建主体责任，结合集团公司党委「2018年党建工作安排意思纠纷」要求，弘扬踏石留印、抓铁有痕的务实作风，拿出恒心和韧劲，一步紧跟一步碾儿，撸起袖子加油干，不断鼓舞党的建设工作再上新台阶，为企业改革滋长供应坚强保险。